法律咨询
老师,如果员工在职四年半,不能胜任本职工作,公司安排调整工作岗位,员工不同意,提出离职,我们企业需要支付补偿金吗给多少?
其它综合
2018-03-12 13:11:18
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
这里面有相应操作技巧可循,如果员工能够自已提出辞职的,可以不支付补偿金。
张博律师
2018.03.10 16:17:08 解答
一年支付一个月工资作为补偿金
李建成律师
2018.03.11 06:43:42 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
许江博律师
2018.03.11 20:35:40 解答
一年支付一个月工资作为补偿金
白雪律师
2018.03.12 13:11:18 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
如果员工在职四年半,公司安排调整工作岗位,员工不同意,提出离职,我们企业需要支付补偿金吗给多少?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
企业调整员工岗位,员工不愿意,把员工辞退需补偿金吗
合同纠纷
傅勇律师已解答
获取解答 >
公司要解散,不愿支付补偿金,提出岗位调动。不同意,公司提出解雇,可以拿到补偿金吗?
合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
公司要给员工调岗,并且在原基础上增加工作,薪资不涨,员工不同意,只能提出离职,这个我能要求公司补偿吗
王国军律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
如果员工在职四年半,公司安排调整工作岗位,员工不同意,提出离职,我们企业需要支付补偿金吗给多少?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业裁员经济补偿金要支付多少
劳动纠纷
1421
企业调整员工岗位,员工不愿意,把员工辞退需补偿金吗
傅勇律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果员工在职四年半,公司安排调整工作岗位,员工不同意,提出离职,我们企业需要支付补偿金吗给多少?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
12027
公司要解散,不愿支付补偿金,提出岗位调动。不同意,公司提出解雇,可以拿到补偿金吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
员工支付单位一个月工资可立即辞职?
辞职跳槽
21395
公司要给员工调岗,并且在原基础上增加工作,薪资不涨,员工不同意,只能提出离职,这个我能要求公司补偿吗
王国军律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工不签合同,用人单位能否辞退?
解雇辞退
27463
公司要给员工调岗,并且在原基础上增加工作,薪资不涨,员工不同意,只能提出离职,这个我能要求公司补偿吗
李同红律师已解答
继续咨询 >
公司对员工进行合理的岗位调整,员工不服从,这时公司是否可以开除员工,不支付补偿金?
戴雪静律师已解答
继续咨询 >
员工被迫解除合同,公司应否支付补偿金?
劳动法案例
11617
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
解雇裁员知识
39183
员工已在该岗位工作两年,未经员工同意,公司调整岗位,公司是否违法?
杨佩金律师已解答
继续咨询 >
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
解雇裁员知识
35491
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司要降低薪酬和调整岗位我不同意,提出离职,可否获得补偿
高金萍律师已解答
继续咨询 >
1、员工劳动合同到期后,公司未提出续签也未提出终止,几个月后公司提出辞退员工,这时公司需要付违约金吗?如果付应该付多少?2、女职工怀孕以后,公司调整了其岗位,并根据新岗位的薪资标准下调了薪资,请问
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
1、员工劳动合同到期后,公司未提出续签也未提出终止,几个月后公司提出辞退员工,这时公司需要付违约金吗?如果付应该付多少?2、女职工怀孕以后,公司调整了其岗位,并根据新岗位的薪资标准下调了薪资,请问
李凤玲律师已解答
继续咨询 >