本来入职就没入职手续，我离职又说要办离职手续现在我家有急事请假，可公司说最多5天假，超过一天就扣三天工资，超过三天就扣除所有工资我该怎么办
合同纠纷
2018-03-13 19:01:05
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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4条律师回答
单位如果扣除你的所有工资，则属于违法行为，你可以申请劳动仲裁，要求单位补发扣除工资，并支付经济补偿金； -
原则上来说不得克扣您的工资，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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我离职又说要办离职手续现在我家有急事请假，可公司说最多5天假，超过三天就扣除所有工资我该怎么办
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