和同事因工作起争执，公司要扣每人500元（无制度支持），不接受判罚，如果扣真扣工资了，可以主动要求解除劳动关系，并要求经济补偿吗？（除了补偿和扣罚的金额，还可以主张什么赔偿？）
合同纠纷
2018-03-11 15:55:04
共有4位律师解答
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可以主张经济补偿，前提是存在拖欠工资的事实和向用人单位书面提出因单位拖欠工资解除劳动合同，补偿金一般是在单位工作每一年补偿一个月。
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可以主张经济补偿，前提是存在拖欠工资的事实和向用人单位书面提出因单位拖欠工资解除劳动合同，补偿金一般是在单位工作每一年补偿一个月。
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可以申请劳动仲裁维权要求单位支付补偿金
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