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你好律师，合同到期没有提前通知，公司不续签有没有违反劳动法

劳动纠纷

2018-03-08 09:34:59

如因此解除劳动关系单位需要支付经济补偿金。
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合同期满不续签有赔偿吗

试用期内被被公司辞退了，没有提前通知合法吗，没有签劳动合同。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

员工合同到期不续签协议书模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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你好，劳动合同到期了，公司不续签也没提前通知，我该怎么办？

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

合同到期人员续签申请书范文

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公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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租赁合同到期不续签合同法如何规定

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合同到期，公司不续签，有补偿吗？公司没有提前一个月通知

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

合同到期续签申请书

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你好，合同到期没提前一个月通知。不续签怎么说的？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

合同到期，公司没有提前通知不续签，能有补偿吗

如果是裁员，就是解除劳动合同。如果是合同到期，就是终止劳动合同。象你这种情形，公司都应当支腑济补偿。

合同到期不续签，需要提前通知吗

合同到期劳动者无义务提前通知，公司克扣工资的行为违法。

合同到期后不在续签劳动法有什么规定；

可以继续劳动关系如果解除应该有补偿和赔偿

合同到期，公司不续签合同，未提前一个月通知

你好，这个一般是不能获得赔偿的

公司是否只针对我一个人放假合法？

什么原因，有告知大家吗

劳动合同到期后公司未续合同，但员工一直在单位上班，八个月后公

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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