我在单位工作了将近三年了,公司一直未没给我上保险,我应该怎么办?
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
追问:当时签的劳动合同单位没给我一份,我现在要他不给怎么办?
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社会保险是强制缴纳的,您可以与单位协商,要求单位补缴未缴纳的社会保险。如果协商不沉,您可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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你好,可以到劳动部门投诉,要求补交保险。
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可以要求单位补缴,您可到社保局投诉。
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你可以以单位未缴纳社保为由,与单位解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金!
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社会保险是强制缴纳的,您可以与单位协商,要求单位补缴未缴纳的社会保险。如果协商不沉,您可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补缴保险!
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您好:可以要求单位补缴。
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
追问:请问合同怎么要过来了
解答:你好!如果你和单位签订了合同,单位应当提供你一份,拒不提供的,可以去当地劳动监察部门投诉
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仲裁劳动仲裁,要求补发双倍工资
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您好,用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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可以向社保稽核投诉要求补缴保险,也可以以未缴保险为由通知单位解除劳动合同,以获得相当于三个月工资的补偿金。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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社会保险是强制缴纳的,您可以与单位协商,要求单位补缴未缴纳的社会保险。如果协商不沉,您可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
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你现在是想离职吗?如果因为没有公司给你上社保而离职可以向公司主张经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。