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实习期没有签订劳动合同，想离职，提前一天说，结果扣掉了大约一个月的工资，这种做法合理吗？

劳动纠纷

2018-03-07 09:12:43

实习期可以随时辞职。不应该多扣工资。要是工作超过了一个月的，因为没有签订合同，公司员应该每月给你双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作满一年，未签订劳动合同，离职未提前一个月告知，扣押工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同与工资协议范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没有签订劳动合同，说我没有提前一个月辞职，说要扣我一个月的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

技术劳动合同

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工作一个月，提前一周辞职，公司要扣半个月的工资，我们没有签合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在实习期辞职，提前两天说的，而且没有签订劳动合同。现在公司要

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

未签订劳动合同，干了半年，现在辞职，想当天就离职，老板扣工资

你好，可以至劳动监察大队投诉

未提前一个月辞职，公司扣了我将近一个月的工资，这合法吗？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

试用期内没有签订劳动合同，现在辞职，需要提前吗，老板说要提前

试用期内提前3日通知用人单位即可

假公司签合同案合法吗

假公司签合同案常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑

但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

如果工厂搬迁，当时签了新地址合同，还能得到赔偿吗？

您好，公司搬迁到哪里？可以说下详细情况

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

实习生与雇主签订了实习协议，但被雇主解雇了

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

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