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刚产假回来20天，被通知调岗降薪，我不同意，生育津贴老早就下来了，就是还没有发给我，怎么保障我的合法权益

民事相关

2018-03-07 13:07:06

如协商不成，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
如沟通无果，可以向当地劳动部门反映情况
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公司无故调岗降薪怎么办

刚休完小产假，公司以我五一之前最后的工作没有达到要求，对我要

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好，建议您申请劳动仲裁

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中午好，我刚休完产假回来上班，还在哺乳期，公司想把我调岗降薪

不能自己解除劳动合同，必须找个法定的理由，才有补偿。

没有缴纳社保，怀孕后降薪调岗，不同意，生育津贴可以报销吗？

补交一年，生育津贴与社保无关。

本人现在在休产假期间，公司要给我降薪和调岗。我应该怎样保护我

可以通过劳动仲裁解决

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