法律咨询

在幼儿园工作，已经签了一年合同，但目前还在试用期，现在不想在这工作了？我能怎么处理？

合同纠纷

2018-03-06 19:31:33

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，提前一个月辞职。
您好，可以向劳动部门投诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我目前的公司试用期3个月，可是已经怀孕3个月了，本人不想离职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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合同（试用期）

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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与公司签订了劳动合同，但是目前我还在试用期，应该怎么操作？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

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我是处于在试用期阶段，想辞职，公司不给试用期工资，该怎么办，

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

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并没有签订劳动合同。但是现在以试用期为由，不给我发了。我现在

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我想咨询一下，跟公司签订一年合同后，工作不

员工有这个权利。

只签了试用期合同，工作了四年，可以投诉公司吗？

倒签合同，意味着双倍工资差额没有了。加班费可以要求公司支付。可以向劳动部门投诉。

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我在这个单位已经工作一年多了，才签劳动合同，公司这样做合法吗

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

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请问工作试用期能是半年吗？半年后合同怎么签？有什么说法吗？

可以，但必须要至少和你签订3年期限以上的劳动合同

其他人用我的身份签订合同，这样我就有风险了

你好，需要承担责任的

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我们接收转让学校一个档口，合同上写着3万元转让费，无押金，后

具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷；如协商不成，可依法起诉。操作中需注意收集证据，明确诉求，确

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你好，可以通过诉讼的方式维权

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