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单位工作10个月，未交保险，未签订劳动合同，未辞职，是否可以要求仲裁解除劳动关系并要求单位赔偿双倍工资与失业补偿

其它综合

2018-03-05 20:50:20

你好，根据劳动法规定，可以要求用人单位支付9个月的双倍工资；如果以未签订劳动合同为由辞职的，可以要求经济补偿！
您好！根据你说的情况，可以通过仲裁来维护你的合法权益。建议先想办法保存证据，然后再采取法律手段。
你好，这个是可以的。
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