你好!我是2017.2.21号入职到2018年3月5日，今天办理离职，我想把年假折算补偿工资给我，单位说没有年假，请问到底有没有？
证券投资
2018-03-10 17:26:04
共有9位律师解答
-
你好，职工新进用人单位的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
-
如果已经累计工作满一年，是应当有年休假的，未休年休假的，可以要求单位补偿。单位不补偿的，您可以申请劳动仲裁
-
您好，如果连续工作满一年的话是可以享有年假的，如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
