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上班两个月,公司不签劳动合同,已经口头辞工,但老板只口头答应,到期又往后推,应聘时说辞工要写辞工单,辞工时向他要辞工单又不给。现在可否以不签合同为由向公司索赔。
劳动纠纷
2018-03-05 09:39:38
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律师解答共有1条
您好,超过一个月不签劳动合同的,可以要求双倍工资赔偿,也可以向劳动监察大队投诉,如有疑问,可以来电咨询。
陈畅律师
2018.03.05 09:39:38 解答
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公司不签劳动合同,已经口头辞工,辞工时向他要辞工单又不给。现在可否以不签合同为由向公司索赔。
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