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如果公司有规定每年一月一日开始，当年的全部年假天数就生效了，而且有同事在2月份前休完了全部的当年年假，现在面临公司合法的关闭，那些没有休过年假的员工，年假如何补偿给员工呢？
合同纠纷
2018-03-09 10:18:10
共有1位律师解答
你好，这种情况你可以找当地的劳动局反应。
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