法律咨询

我是一名教师，产假期间安排值班这是合理合法?

劳动纠纷

2018-03-03 22:11:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资该由谁发放

我的宝宝已经7个月了。我们公司安排我在十一期间值班。合理吗？

最好和公司协商处理

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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收养能否休产假

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收养子女可以休产假吗

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我是一名企业职工，因刚休完半年的产假，是否合法？送奶时间应如

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。劳动者在休产假期间劳动

教师怀孕请假申请书

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养孩子如何休产假

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在国家法定假期间要求我们上班，这样合理吗，主管以上的还是义务

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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哺乳期的女员工安排值班，合理吗？依据是什么

公司需要和员工协商一致

休产假期间单位按照欠班处理合法吗?

按照劳动合同和公司规章制度办理。

我想请问下女教师产假期间遇到假期被抵消也算合理吗？

您好！产假被抵消这种说法不当，法定假不可能从产假里扣除，因两者重合了；至于自己出钱请代课老师是

在职期间无薪休假是合法的吗?

1、到劳动局投诉，要求每月发放假工资680元。2、应发加班费。

女教师的产假遇到寒暑假怎样休假?

产假是法律规定的假期，不应该包括在寒暑假内。

假如老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？

法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

河北邢台南宫三周放一天假合法吗

您好，建议协商解决

今年的高血压检查公司没有续签合同，如何补偿

你可以续签订合同，也可以解除合同，如解除合同，可以主张补偿金

本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

工作不舒服，公司能直接解雇我吗？

与公司协商补偿事宜

员工勾结在一起做原公司的工作内容，带走公司的资源?

公司是否有竞业禁止的规定

在中山南头进厂工作试用期三个月才能辞职吗?

试用期三个月内可以辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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