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和公司签订了劳动合同，但是劳动报酬只写底薪加提成。当时谈的是5300的底薪现在老板故意找理由开除我工资他要安深圳市最低底薪算我该怎么办啊

劳动纠纷

2018-03-04 11:56:09

你好，可以申请劳动仲裁。建议来律师事务所说明情况，详细咨询。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我想问一下我们公司本来是算底薪和加班费的，现在公司要求实施承

您好，根据合同约定处理解决

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，

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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合

单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。

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