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和公司签订了劳动合同,但是劳动报酬只写底薪加提成。当时谈的是5300的底薪现在老板故意找理由开除我工资他要安深圳市最低底薪算我该怎么办啊
劳动纠纷
2018-03-04 11:56:09
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你好,可以申请劳动仲裁。建议来律师事务所说明情况,详细咨询。
赵红霞律师
2018.03.04 11:56:09 解答
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和公司签订了劳动合同,但是劳动报酬只写底薪加提成。当时谈的是5300的底薪现在老板故意找理由开除我工
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