法律咨询

十级工伤，第一个月5号上班，第二个月25号受伤，请问算平均工资是按满勤计算还是按所发得工资平均计算？

合同纠纷

2018-03-02 08:59:45

可以按照满勤计算主张，让法院裁判。最大限度保障自身的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

平均工资怎么算

劳动合同纠纷 50025

工伤10级，平均工资10000，为什么社会补助金是按平均40

你可以去询问经办机构。。。。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

我工伤10级，平均工资是10000，为什么社会补助金是按平均

可以要差额。。。。。。。。

2011年工伤赔偿计算标准

工伤事故赔偿 43497

2011年工伤赔偿计算标准

我工伤十级，社保赔偿金是按月平均工资算还是按最低工资算？

你好，是按照你前十二个月的平均工资计算赔偿。请问单位有没有给你购买社保呢？有没有积极赔偿呢？具体情况

日工资的计算

日工资的计算

工伤停工留薪期待遇，公司现在是按受伤前一个月的工资计算，没有

您好，建议向劳动局投诉的。

我伤残十级，月工资15000元。这种情况按实际工资理赔，还是

一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资

日工资的计算

临时工 25793

日工资的计算

我保底是1400元，平均工资4300元，赔偿是按保底算，还是

一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为1个月的本人工资;一次

日工资的计算

临时工 47287

日工资的计算

请问在宁波十级工伤，平均工资大于了2447元，是按照实际工资

可以按本人工资计算

受伤前十二个月的工伤赔偿平均工资应从哪个月开始计算?

工伤赔偿标准 13516

受伤前十二个月的工伤赔偿平均工资应从哪个月开始计算?

十级工伤理赔说给7个月工资，请问是按每月工资的全额计算还是基

由大姑姐所在单位出具证明，证明护理由大姑姐进行的，包括护理期限，工资未发放。工资标准。

工伤受伤前12个月平均工资是按应发还是实发计算

你好，按实发工资。

律师好，本人工伤在休息期间，发工资是保底工资，还是12个月的

工伤停工留薪期发前12个月的平均工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州合同纠纷律师惠州合同违约纠纷律师惠州合同审查律师惠州借款合同律师惠州买卖合同律师惠州租赁合同律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师