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工伤停工留薪期待遇，公司现在是按受伤前一个月的工资计算，没有按受伤前12个月平均工资计算，感觉不合理！

劳动纠纷

2016-12-23 17:07:18

公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
按照没有受伤前12个月平均工资计算
您好，建议向劳动局投诉的。
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