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您好，我2月9号晚上微信和领导提出离职，2月10号又和领导面谈离职，春节放假回来，公司说提出离职要工作满一个月才可以走，但是法定假日不算，我想咨询一下这个合理吗

合同纠纷

2018-03-11 22:09:25

您好，如果您想离职，您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，原则上30天后可自动离职。如有争议可以通过仲裁的方式解决。
您好，如果您想离职，您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，原则上30天后可自动离职。如有争议可以通过仲裁的方式解决。
你好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
试用期可以提前三天提出离职。
法定节假日应算工作期间内
提前30天通知用人单位就可以。是自然天数。
单位要求不合理，申请劳动仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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