签的劳务合同但是无故被辞退，有没有赔偿
合同纠纷
2018-03-01 10:55:30
共有3位律师解答
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您好，在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资），可以要求经济补偿，建议来电说明具体情况。
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您好，这个劳务合同是与第三方劳务公司签订的吗？您工作多久了？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
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非因劳动者法定过错解除劳动合同的单位应支付经济补偿金或赔偿金待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
