进公司4个半月未签劳务合同 未给我买社保 于7月22日 无故辞退 没有任何书面说明 昨天找到老板 他说了一大堆辞退我的原因,主要的一点是:我喝醉了说了一句我学好了技术就走,但是已经过去20天了. 请问 我可以拿到赔偿不?
劳动纠纷
2011-07-26 23:07:25
共有3位律师解答
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你好，可以要求双倍工资及经济补偿金，详情来电咨询
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可以要求赔偿
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
