我是名大学生，去年十一月跟个教育机构签了协议，但当时他们没跟我讲课酬，等我拿到第一次工资是白发现和我一名介绍进入的学生讲的价格差很多，现在我不想去这个机构了，会不会违约？
合同纠纷
2018-03-01 22:09:43
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您好。不存在违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
