工作已满1年，2017年9月入职新单位，公司规定2017年没有年假，2018年只有1天年假，请问合理吗？
劳动纠纷
2018-03-01 10:41:21
共有5位律师解答
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如果你的累计工龄不满一年是没有年休假的，满一年之后享受5天年休假，如果你入职新工作之前已经工作满一年，应当享受5天年休假，你可以提起劳动仲裁要求公司支付未休年休假3倍工资。
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您好，原则上，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天追问：公司坚持剔除本单位第一年的工作时间，这种情况该怎么办呢
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合理的，法律就是这样规定的
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