法律咨询

你好，请问上夜班，白天休息死亡属于工亡吗？

劳动纠纷

2018-02-28 17:33:32

如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
需要核实死亡原因，对于自身疾病引起死亡不能认定为工伤。
因为工作原因的就属于，有什么需要可以直接联系我
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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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