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用人单位，调离岗位变相辞退我，我改怎么办，在公司半年多，没有签过劳动合同，没有帮买社保，可以申请劳动仲裁吗，能得到经济赔偿吗谢谢

其它综合

2018-02-28 20:32:35

你可以申请仲裁，要求支付赔偿金及从第二个月起支付未签劳动合同的双倍工资。
你好，搜集你是公司员工的证据，去劳动监察大队投诉，或者向仲裁为申请仲裁
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金和双倍工资
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还是在原先岗位，可以无任何补偿把我开除，请问要是把我开除的话

可以申请劳动仲裁，主张违法解除的双倍经济赔偿金。

因被公司无故辞退，所以申请劳动仲裁，但是没有签离职，但是岗位

可以请律师帮助后去申请劳动仲裁

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我还没有被辞退，可以申请劳动仲裁吗

你好，是可以申请劳动仲裁的，具体可以直接来电咨询

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公司辞退我，申请劳动仲裁

根据相关规定确定你的仲裁要求能不能得到支持。

公司没有给缴纳社保，又无故降薪，要是主动离职，还没能申请劳动

公司岗位减少，待岗配岗不合适，离职却不赔偿，申请劳动仲裁

可以胜诉的，要求补偿金。这个类似于裁员。

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