法律咨询

员工离职，公司规定扣取本月奖金，不然就上到下月5号才能发奖金，如果5号休假也不行，必须5号上班才行，期间每天业绩必须达到规定的标准，公司的这个做法违法吗？

合同纠纷

2018-02-27 21:33:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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只能选择自离职，本月上班到5号就离职了，公司要扣我上个月的绩

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