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你好,律师,我们公司就是公司在员工手册上规定了服从工作安排,但公司是否可以调动我的工作岗位,但是我在我的工作岗位上完全可以胜任,我拒绝了公司的工作调动,公司有权利和我解除劳动合同吗,可以开除我吗,我该怎么办为自己维权
劳动纠纷
2018-02-28 00:28:20
共有7位律师解答
您好,公司调动你的工作岗位,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
劳动合同的效力优先于员工手册,劳动者可向法院或仲裁委请求优先适用合同约定。
不能,公司要证明你不能胜任现在的工作。
如果开除你,可以聘请律师维权
你好,可申请劳动仲裁
可以拒绝不合理的职位调动。
如果是不合理的调动,你有权拒绝。
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