我与公司签订的劳动合同今年1月31日到期。我本人已在公司工作了15年,今年年底到退休年龄。公司不与我签订无固定期限劳动合同,只愿意签固定期限劳动合同。我该怎么办?
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您好,如果公司想要跟您继续保持劳动合同关系,您提出签署无固定期限劳动合同,公司就应当跟您签无固定期限劳动合同。
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若是劳动者提出签订固定期限劳动合同的,用人单位应当签订.
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你可以要求公司签订无固定期限合同
追问:我不想与公司拗断掉,有没折衷的办法?公司也不想辞退我,不想我退休,想让我再做下去的。我今年50周岁,可以做到55岁的。
解答:和公司协商处理吧。。
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。
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可以劳动仲裁
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向公司以书面形式提出签订无固定期限劳动合同。
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单位无义务签无固定期限合同,你自己不续签的,单位无义务补偿或赔偿。
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可以仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。