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你好！我是签过合同的然后我被原来公司无理由辞退了这样的话那个补偿金应该怎么算？

合同纠纷

2018-02-27 14:37:13

您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。
1.当初签订的合同是什么类型的和有什么约定 2.你的工作年限与经济补偿金挂钩
一般是一年的工龄一个月的工资
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