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年底放假后,工资已结清,我到劳动局投诉公司不签合同,索赔双倍工资,但我还没有辞工,春节需要回去上班吗?有什么影响?
劳动纠纷
2018-02-27 11:50:54
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律师解答共有2条
单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,累计不超过11个月,需要申请劳动仲裁索赔,但要注意一年的仲裁时效,超出时效的部分法律不予支持。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
张路路律师
2018.02.27 11:50:54 解答
没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
劳动纠纷律师团队
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2018.02.26 20:37:59 解答
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