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公司有个员工做了18年，2018年1月到达法定退休年龄，现在还在工作，但是没有跟他签订劳务合同，现在3月份准备辞退他，请问需要赔偿吗？

劳动纠纷

2018-03-01 19:46:54

不好意思，刚漏看了，已经达到退休年龄，问题不大，但最好劝退，别说辞退
需要支付补偿金
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