法律咨询

2009年于单位签了提前退休协议，现在不想提前退了，可以吗？

劳动纠纷

2018-02-25 11:56:18

你好！没有达到法定退休年龄，可以拒绝退休
你好，建议咨询当地社保部门。
你好，可以是。
你好，建议你咨询当地社保部门。
可以的，劳动权不能随意剥夺
没有达到退休年龄，可以要求履行
您好，需要与用人单位协商一致！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

环卫临时工签订的合同，马上退休了，公司要给解除合同，请问这样

是可以申请劳动仲裁的。

签了意向合同可以退吗

签订了合同呢？可以退吗？

您好，建议申请劳动仲裁。

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

公司要求我们转岗，我们只是签了个意向书，没有签转岗协议，还可

意向书是否就是有转岗内容。

企业与员工签订不买社保协议，无效！

社会劳动保险 6127

企业与员工签订不买社保协议，无效！

我想咨询一下，在试用期跟公司签订了职业规划协议，但是没到期限

应依据合同约定处理。

另寻高就，原单位的培训费我要赔吗？

解雇裁员知识 28757

另寻高就，原单位的培训费我要赔吗？

幼师，签了一份合同，没到期，但是不想干了，但是合同是单份的，

可以要求的

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

劳动合同的订立 15417

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

单位让内部退养，交了申请批下来了，现在不想退了，还没签退养协

你好，可以。

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

解除劳动合同 16640

合同到期前患病，单位要按期终止合同，怎么办？

我是2010年签的劳动合同，现在已经到期但是不想需签，请问如

合同到期即终止，除单位维持或提高标准，劳动者不愿意续签的，应该给补偿金

和单位签的无限期合同，干了8年，单位要解除合同，有没有什么补

您好，若是单位违法解除，需要支付您双倍的赔偿金。

我是工伤，还是个残级人．单位以国家规定签订劳动合同为由，让我

1、单位的做法违法，你不能签自愿下岗证明； 2、你的情况可以申请提前退休； 3、单位不能单方面解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师海淀区律师海淀区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师