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签订了劳动合同属于保密行业急离职公司要扣半个月的工资合法吗？？？可不可以不扣

劳动纠纷

2018-02-24 15:14:21

扣工资是以你的行为给公司造成损失为前提的，公司需要举证，且扣款额也是有限制的。
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公司保密合同可以不签吗

工作合同期内离职，扣半个月工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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烦问律师没有签劳动合同，而且辞工用人单位说急辞工扣半月工资，

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在签订劳动合同的情况下，自离的话扣我九天工资合法吗？

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无固定期限劳动合同正规版

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没有签订劳动合同，做了两个多月，现在辞职被扣十天工资合法吗？

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试用期离职公司扣半月工资合法吗？

合同这个规定违法，可以拿到这半月工资。开始工作前两天也能拿到工资。单位不付的，可向劳动监察部门投诉或

孕妇急辞职扣工资合法吗？

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试用期内离职，公司扣工资合法不？

你好！ 1当然是不合法的，应该全额支付工资的。 2如果没有签合同的，还可以或双倍的工资补偿 3你可以

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