您好，首先感谢您百忙之中抽出时间解决我的问题。 我2004年七月和一部属单位签定了5年劳动合同，已经工作2年，我联系了上海一家单位准备8月过去工作，和现在单位人事部分提出申请后，人事处长因我没得到部门主管同意，拒绝受理我的申请，现在我所在的部门主管正在国外出差，我原本已经被安排到一个国外项目做技术负责（可能因此拒绝我的申请），那么请问律师，我如何才能快速的解决这个问题？是不是我提交了辞职报告，30天后就能离职，这样是不是会存在违约和赔偿金的问题？谢谢您的回答
劳动纠纷
2006-07-09 18:33:01
共有1位律师解答
-
劳动法规定劳动者有选择职业的权利，单位不能通过约定违约金的方式限制你的择业权。
你的理解是正确的。法律规定劳动者提前30天，以书面形式就可以单方面解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
