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入职新公司,老板约定试用期一个月,到了一个月,我与部门说转正了,于是工资100%了,但是仍然没有签订劳动合同。现在已经三个月了仍然没有签订劳动合同,我是否可以劳动仲裁申请双倍工资
其它综合
2018-02-22 11:28:42
共有3位律师解答
你现在仍旧在单位工作不能要求双倍工资,但是如果你现在辞职了可以主张未签订劳动合同的双倍工资!
可以申请劳动仲裁
申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资等。
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