我在公司做了一年多了，突然被公司通知，我被解雇被公司辞退了，我和公司沟通过，公司没有给出我合理的理由，后来就不再和我沟通了，我想问一下，单位劳动合同违约是怎么赔偿的，这种赔偿标准是怎样的，我的这种情况是单位违约吗？是属于劳动合同违约吗，
劳动纠纷
2018-02-21 23:47:37
共有6位律师解答
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公司如果无缘无故辞退你，那么单位属于违约，肯定是违反法律的规定的，也违反了您与单位当初签订的劳动合同，您可以找单位给您经济补偿金。如果单位不对您进行赔偿的话，您可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的时效是一年，如果对劳动仲裁的结果不服，可以向人民法院提起诉讼。至于违约金的具体数额要看当初的合同里面是否有约定，如果没有约定的话，可以申请一个具体的数额。
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根据我国劳动法规定，用人单位单方解除劳动合同支付经济补偿金需要区分解除合同原因，如果是因为劳动者本身过错，用人单位不需要支付，但若你无故被公司辞退公司解雇是用人单位无理由解除劳动合同，需要支付给劳动者经济补偿金，干1年给1个月，以此类推。
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根据我国劳动法规定，用人单位单方解除劳动合同支付经济补偿金需要区分解除合同原因，如果是因为劳动者本身过错，用人单位不需要支付，但若你无故被公司辞退公司解雇是用人单位无理由解除劳动合同，需要支付给劳动者经济补偿金，干1年给1个月，以此类推。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
