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我是一个刚毕业的大学生,两个月前我进入了一家新的公司工作,我对这家公司的一切都挺满意的,公司方面说我的试用期是三个月。我觉得我的工作也是很认真的,可是不知道为什么前几天公司说是要辞退我?所以我想问一下试用期解除劳动
合同
理由有哪些?不想失去这工作。
劳动纠纷
2018-02-13 22:36:37
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律师解答共有3条
试用期内劳动者被用人单位辞退,用人单位解除劳动合同理由分为劳动者过错解除和预告解除,经济性裁员。劳动者过错包括试用期被证明不符合录用条件,违反用人单位规章,严重失职给用人单位造成重大损害等,预告解除包括不能胜任工作等。
陈琼律师
2018.02.13 21:17:17 解答
试用期内被解除劳动合同,单位也是需要支付补偿金的。试用期内解除劳动合同,可能是因为劳动者采取徇私舞弊等方式进入单位。也可能是严重违反了单位的规章制度或者是泄露了单位的商业秘密,并且给单位造成重大损失等原因。
罗泽伟律师
2018.02.13 21:16:06 解答
可以要求支付相应补偿
李建军律师
2018.02.13 22:36:37 解答
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