律师，我是一个单位的人事部经理。最近我们单位有几个员工受了工伤，他们来找我进行工伤认定，让我去为他们申请，我在学习《工伤认定办法》的时候，不知道对于《工伤认定办法》第20条规定要怎么理解？想咨询一下律师工伤认定办法第20条
劳动纠纷
2018-02-22 12:12:22
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您好，我国《工伤认定办法》第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。这个规定的意思是，在认定工伤之前，需要先向工伤认定机构提出申请，等待司法机关和有关行政主管部门的结论出现，才能以此定为工伤。谢谢。
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您好，《工伤认定办法》第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。这个规定含义是，在认定工伤前，需先向工伤认定机构提出申请，等待司法机关和有关行政主管部门的结论出现，才能以此定为工伤。谢谢。
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第二十条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。这是指的1、交通事故认定书，2、工地劳动受伤有警察调查，是他害还是自残。不是证两种，不用二十条。
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