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公司用人一直未签订劳动合同，做满一年后回家过年正常工资已发，但未收到13个月工资，而且目前辞退我，辞退我也没有提前告知，我应该怎么采取法律措施保护自身合法权益？

劳动纠纷

2018-02-12 21:31:03

公司辞退你，你可以要求公司支付经济补偿金或者赔偿金；单位超过一个月不签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，但工作时间超过一年视为已经签订了劳动合同。
申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资
可以申请劳动仲裁
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