律师您好，我在公司工作满6个月了，领导对我工作一直不满意，所以我提前一个月提出了离职，但正好快过年了，她要求我必须要过一个半月才可以走，但我不同意，请问满一个月后我走算违法劳动合同吗？
劳动纠纷
2018-02-12 09:48:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
按照相关法律规定，劳动者只要提前三十日书面通知单位离职，到期后无论单位是否同意，劳动者都可以离开。但还是建议你办好离职交接手续，这是对自己工作的尊重和负责。自己也要尽量保留申请离职的一些证据，以免日后有纠纷时作为证据使用。如到期单位不安排办理交接工作，你可离开。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
领导对我工作一直不满意，所以我提前一个月提出了离职，但我不同意，请问满一个月后我走算违法劳动合同吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，我想问一下，我在酒店工作了将近两个月，没有和酒店签订合
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
我按照劳动合同，提前一个月递交辞职申请，但对方不接受，还扣了我一个月工资，我该怎么办？
林鸿传律师已解答获取解答 >
-
劳动合同到期，我主动不续签，我向我领导提出离职。但是领导告诉我，离职要提前一个月。我该怎么办？
傅勇律师已解答获取解答 >
领导对我工作一直不满意，所以我提前一个月提出了离职，但我不同意，请问满一个月后我走算违法劳动合同吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
领导对我工作一直不满意，所以我提前一个月提出了离职，但我不同意，请问满一个月后我走算违法劳动合同吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
提出辞职后可不再上班
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
提出辞职后可不再上班
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我