法律咨询

没有合同没有欠条怎么要工资

债权债务
2018-02-12 17:02:07
共有6位律师解答
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,具体是什么情况?您是做什么工作的?欠了您多少钱?对方是拖延,还是不承认?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
  • 你好,请问你是做什么工作的呢?老板欠你多少工资呢?有没有工作服工作证证明劳动关系存在呢?为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,可以来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益。
  • 您好,需要有证明劳动关系存在的事实证据,包括工资单,工作服,工友证明,打卡记录等。请问有无对方承认拖欠工资的聊天记录,短信,电话录音等?建议您来电咨询,为您在线快速解答。
  • 您好,您是否还存在其他证明劳动关系存在的证明呢?对方拖欠了多久了,工资金额是多少?没有签劳动合同可以主张双倍工资。建议您来电咨询,给您相关指导
  • 您好,有无工作证工资单转账记录或者其他能够证明劳动关系存在的事实材料?建议您来电咨询,为您详细指导证据如何收集。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中