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我在公司刚工作了三个月就出了工伤定了十级一次性伤残补助金怎么算
劳动纠纷
2018-02-22 12:39:52
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律师解答共有6条
您好,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
许江博律师
2018.02.22 12:39:52 解答
各地标准是不一样的,按法定的公式计算,北京的标准是五个月的上一年度职工月平均工资。
怀向阳律师
2018.02.13 08:54:09 解答
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各地标准是不一样的。北京的标准是五个月的上一年度职工月平均工资。
和广所律师
2018.02.11 23:12:32 解答
按照法定计算。有公式。
张咸锋律师
2018.02.11 23:32:02 解答
需要根据年龄和伤残等级确定具体标准
李建成律师
2018.02.12 08:58:07 解答
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
苏义华律师
2018.02.12 09:36:11 解答
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