开挖机勾钢板，钢板滑落至驾驶室砸伤脚趾，老板只赔医疗费，营养费（一部分），工伤期间工资，其他未做任何赔偿
劳动纠纷
2018-02-10 11:12:18
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律师解答共有3条
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您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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您好，请问您是否与老板签订了劳动合同？医药费花了多少？建议您先做一个工伤认定，等伤情稳定后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级、工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您，咨询免费。
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您好！那您是在工地做工受伤的吗？医药费花了多少钱？如果是在工地做工，如果伤得重的话，那就可以在申请稳定以后做了伤残鉴定再来计算赔偿项目与数额，不能协商就可以起诉，具体您可以来电，我详细给您指导。追问：在工作中受伤，导致大脚拇趾接趾，第二个趾头截肢，花了15000左右，现在老板说我出院时没有和他谈赔偿费，他已经和公司结清，已不再承担赔偿费，并且因为工伤未处理完，拒绝和我结清工资请问我我走法律程序需要些什么资料？
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