我在一家公司工作了半年，签了保密协议书，培训承诺书和一份入职合同！他都是只有公司有的，本人没有！他的公司规章制度不明朗乱加上去，乱扣人家的签！他是当月工资下个月底发！本人想辞职他说要扣我两个月工资而且要我赔偿他3万多元！这样是合法的吗！
合同纠纷
2018-02-10 14:12:54
共有2位律师解答
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您好！非常理解您的心情。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请好评，谢谢。
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有没有外部培训，要拿材料来看看追问：他公司自己培训的！没有外部培训而且没有买社保！什么医保社保的保险都没有买！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
