我已找到新单位，想两天后走，但公司提出要我亲自交接培养新人，需1个月时间，若马上走不办理交接！但扣发一个月工资可马上走人。 问题1.不与我办理交接，但我立马走人合适吗？ 2.还需递交辞职信吗？公司领导不要咋办？（发挂号信或快递退回咋办） 3.协商不成可否立即申请劳动仲裁，物证现有医保卡，还需什么？
合同纠纷
2010-03-27 17:12:29
共有3位律师解答
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可随时解除劳动关系，并可要求双倍工资以及经济赔偿金等，建议委托律师办理，如需帮助，可联系我。
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可以随时离职，建议委托律师代理，详情电话联系或面谈/
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不签劳动合同，应当双倍支付工资、经济补偿金。
建议提起劳动争议仲裁。
详情请电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
