您好，请问下由于我是2016年11月至2017年4月休了产假。现在2018年公司住房公积金与社保医保基数调整，公司以我2017年休产假四个月为由，用2017年八个月的工资总额除以十二个月计算得出我的缴费基数，请问这样合理吗？我该如何与公司交涉
民事相关
2018-02-10 21:05:45
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不合理呀， 有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
