上班4个多月17年10月-至今公司没给签劳动合同，也没给上保险，近日我要求上保险，签劳动合同，单位要扣我1500.等于我自己交全部保险，我未通意，单位要辞退，已辞退后，工资结了，还可以追要该不，补偿的保险，未签劳动合同的双倍工资吗
劳动纠纷
2018-02-26 11:06:53
共有10位律师解答
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同，并补缴社会保险。建议双方先协商解决，协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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