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在公司工作6年7个月，上个月30号被公司老板口头无故辞退，就第一年签了合同，后期未续签，五险有失业险跟工伤险未交，如何维权？

合同纠纷

2018-02-06 11:20:52

您好，您可以要求单位出具书面辞退书。可以主张7个月工资的赔偿。没有签订劳动合同，可以主张11个月双倍工资

追问：单位拒绝出书面辞退证明
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被公司辞退可以领失业金吗

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如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定，除用人单位维持

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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怀孕被公司口头辞退

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是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

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