女员工L哺乳期间工作怠慢，能拖就拖，非常消极。且在工作期间用聊天软件泄露公司机密，这种情况下，可以以法律名义劝退吗？
合同纠纷
2018-02-26 14:24:02
共有9位律师解答
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您好，一般情况用人单位不能辞退哺乳期间的女员工，即使女性在哺乳期间，如果其有重大过错，依旧可以解除劳动关系
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，可以申请劳动仲裁。
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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