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辞急工，我是2017.6.12进厂的，2018.2.3号辞急工，要一个星期到期，请问2.3至到期中间这一个星期不去上班算不算旷工
劳动纠纷
2018-02-06 04:31:44
共有1位律师解答
劳动者向用人单位提供劳动，是其应尽的勤勉义务，在辞职申请至离职到期期间，你不去上班，就是旷工。
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