法律咨询
国有控股公司中的员工违规违法处理规定中对违法生育员工解除劳动合同是否违法？
劳动纠纷
2018-02-05 10:32:45
共有1位律师解答
您好，可以投诉的。希望我的回答能让你满意。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
21365
企业这样与我终止劳动合同属违法吗？
你好，根据你的描述，本案涉及几个问题： 1、故意伤害，你可以追究对方对你的人身损害进行赔偿。 2、你
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
试用期不签合同违法吗
01:30
2345
哪些犯罪未遂要处罚
犯罪未遂与犯罪中止
劳动合同违反一条属于违约吗
民法典
426
如果在违法公司上班的员工是违法的吗？
公司没注册，可能受工商行政部门的处罚，你朋友所干的工作不是非法性质的（如刑事犯罪），就谈不上违法行为
人咨询过
继续咨询
员工主动解除劳动合同的范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
合同违约属于违法么
民法典
1838
员工违反公司规定罚款违法吗
有公司制度支持,公司可以罚款.
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
员工违法吗？
你好! 违法是指违反相关法律规定,此行为应该没有违反.但是是否违反公司规定,要看你们的内部规定或协
人咨询过
继续咨询
国庆上班老板只给正常工资是否合法定
国庆上班老板只给正常工资，可要求支付加班费或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先与老板协商，要求支付应
人咨询过
继续咨询
离职事宜的时间安排
如果离职时间与法定节假日重叠，劳动者仍享有法定节假日的休假权益。用人单位应尊重劳动者的休假权利，并安
人咨询过
继续咨询
如果产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
您好，建议向劳动局投诉处理的
3月份发80%工资，合理吗？
协商不好可以申请仲裁
用人单位工作了21年，如何补偿法
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
我是在杭州某公司工作24年1月份公司大裁员我也在裁员名单内裁
劳动法赔偿有关规定：用人单位非过失性辞退、经济性裁员等情形应当支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位
公司突然安排我休息过来一个星期又发书面通知找各种理由污辱人三
您好，如您情况描述，公司行为属于单方解除合同，可以要求赔偿。
学校找的实习单位，跟自己的专业不对口，而且时长满八个小时以上
对学校实习安排不合理的情况，学生常见的处理方式有：与学校沟通协商调整实习安排，或向教育部门投诉举报学
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师
