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你好,我是一名公交公司一名维修工,2013-2016年平均每月工资3000多元,从2017年开始,公司以单位更换新车没有原先旧车时劳动强度大给减工资,变成2000多元,今年还要降工资,请问单位这样做合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2018-02-02 20:41:29
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